岗位职责：
1， 协助总经理制定公司的发展战略规划；
2， 计划、协调及执行公司内地市场运营活动（包括但不限于营销及市场推广）；
3， 负责制定所属部门的工作计划、管理方案、操作流程；
4， 制定所负责业务的年度工作计划并监督实施执行；
5， 制定所负责部门的各项管理规章、制度；
6， 积极协调和激励所属部门的工作；
7， 参与公司整体策划，健全公司各项制度，完善公司运营管理；
8， 负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制；
9， 管理并激励所属部门的工作绩效；
10，下属的人事聘免、奖惩、等人事异动的建议权；
11，部门相关费用的审核权、控制权；