岗位职责：
1、负责协助人事行政经理做好人员招聘、面试接待、员工入离职等工作；
2、负责统计并核对每月员工考勤，并做好统计（包括假期统计、缺勤统计、迟到统计等）；
3、负责公司日常办公用品/日用品的采购并做好支出统计，并做好领用及库存登记；
4、负责办公室环境整理整顿，做好保洁人员管理工作；
5、负责公司各项团队活动的计划、实施（诸如：生日会、团建、年会等）；
6、负责公司前台快递收发、访客接待等工作；
7、负责公司日常外部行政事务的沟通协调；
8、其他人事行政经理安排的各项工作。
任职资格：
1、年龄24-35岁，男女不限；
2、英语流利者优先考虑；
3、责任心强，有团队意识，吃苦耐劳