负责集团各类人力资源数据统计汇总

协助维护集团人力资源工作流程，监督检查各分支机构各项人事工作

协助参与收集与整理人力资源相关的法律法规及政策变化动态

参与、协助完成人力资源其他各模块的相关工作

其他相关人事工作





任职要求：

1、法律类大学本科以上学历，英语CET-6以上水平

2、熟练掌握国家及地方人力资源领域的法律法规、政策及相关操作经验

3、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件

4、有1年以上人力资源相关工作经验

5、性格沉稳、工作细心、责任心强，具有较强的工作独立性，抗压能力强