职位描述：
1、负责人事外包系统操作说明文档的撰写与更新；参与实操团队的系统使用培训；
2、负责人事外包实操团队在系统使用过程中反馈问题的收集、排查与反馈，及时解答各类操作问题；
3、在用户系统实操问题收集整理的基础上，提出对业务流程、产品设计的优化建议；
4、通过参与人事外包业务的实操流程的分析，为系统产品功能设计提供用户需求的分析与支持；
5、参与系统产品设计过程中的模拟与验证；
6、完成上级交办的其他工作。

任职要求：
1、 ***本科及以上学历；
2、对人力资源流程与系统感兴趣，有人事或财务类系统培训支持经验者优先；
3、 2年以上系统支持及培训相关经验，对系统功能运用与操作有较高的敏锐度；
4、较强的文档撰写能力，熟练使用：Word、Excel 等Office软件；
5、良好的逻辑思维、善于学习与创新；
6、积极主动，执行力强，善于沟通协调解决问题，具团队合作精神。