岗位职责：
1.根据客户的需求目标制定相应的市场调研计划，并组织人员进行市场调研项目的执行；
2.组织人员按照制定的市场调研计划以及方案进行调研；
3.控制市场调研的预算和费用，尽可能减少市场调研开支;
4.监督和控制市场调研的进度，对调研员工作进行考评;
5.根据市场调研结果，编写市场调研报告，数据统计汇总，作为领导决策依据，提出相关的建议和意见;
6.保持与客户、公司内部其他部门和外部执行调研相关组织机构的良好沟通;
7.负责对部门内部成员提供指导和进行培训，提高员工的工作效率和工作质量;
8.完成领导交给的其他任务。
任职要求：
1.本科以上学历，熟悉行业情况以及市场动态，熟悉竞争对手以及消费者的需求;
2.熟悉市场调研流程与相关的方法;
3.具有敏锐的市场洞察力和分析能力;
4.具备良好的领导管理能力;
5.良好的沟通和协调能力；
6.工作认真，具有团队精神。