岗位职责：
1、负责全公司考勤管理,督促、检查各部门员工上下班考勤,对违反考勤制度进行处罚（上班迟到、下班早退、忘记打卡、漏打卡）；
2、负责一卡通考勤模块的管理（考勤系统中人员及卡的维护、考勤区域的设定、考勤数据的抽查及汇总统计工作）；
3、对日常的异常考勤进行处理（事假、病假、调休、年休等）汇总在“每日考勤异动表”中；
4、负责每周与各部门文员核对本周考勤异常以及正班、加班工时；
5、完成公司员工考勤报表（月报）；
6、对考勤的原始材料进行存档；
7、负责各部门加班工时管控；
8、负责收集人事行政部的周计划、月计划、月总结并提交给总经办；
9、负责每月在金蝶系统办公用品的台账建立；
10、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源专业优先。
2、有制造业工作经验优先。