主要职责: 1，协助维护员工相关文档的整理、归档；2，支持员工入离职的流程办理；3，完成每月HR Newsletter的撰写；4，其他上级主管安排的任务任职资格:1，本科及以上学历；2，认真负责，做事严谨，诚实可靠；3，具有良好的沟通和团队协作能力；4，一周至少出勤3天，能持续6个月以上优先
