副经理：
1、协助管理餐厅的日常营运，保证餐厅在有序、稳定的状态下运行；
2、监控餐厅的预估，达到资源的合理利用，控制餐厅成本；
3、领导餐厅员工积极完成各项运营指标和任务，努力提高餐厅销售收入；
4、审核门店采购入库，月底盘点准确；
5、月底分析本月度餐厅的经营状况并及时向上级领导汇报；
6、负责门店人员的招聘工作；
7、负责餐厅员工的培训和及绩效评估；
8、负责餐厅团队建设；
9、其他工作。
助理：
1、协助餐厅经理完成餐厅订货事宜；
2、具有较强的责任心及协调能力；
3、懂的运用良好的值班工具值班；
4、协助餐厅助理排班。

任职要求：
1、必须有餐饮行业工作经验，学历不限，18～30岁；
2、性格活泼，善于沟通协调；
3、会使用基础word、excel等。

薪酬福利：
每月10日发薪，包吃包住，入职即购买社保，月休4天，有节日加班工资，节日福利，利润奖金、绩效奖金等。

晋升发展：
服务员--训练员--组长--见习经理--助理--餐厅副经理--餐厅总经理，每半年一次考核晋升机会