岗位职责：
1、目标管理 区域经营目标制定与分解；经营目标过程与结果管控
2、销售规划 区域销售策略制定；年度、月度经营计划制定；
3、销售管理 区域店铺SOP管理；商品运营管理 ;店铺陈列执行；销售培训执行；
商业合作伙伴关系维护；品牌视觉形象维护
4、客户管理 区域新客招募、新客转化与新客复购；老客维护与老客复购；超V活动组织与实施
5、团队建设 区域销售团队管理；销售激励机制制定；


任职要求：
1、本科及以上学历，良好的职业形象和职业素养；
2、有较强的市场洞察力和极强的敏锐度，优秀的谈判能力、分析能力和执行力；
3、具有较强的团队管理能力及抗压能力；
4、5年以上区域管理经验，10年以上销售工作经验；
5、熟悉高端大女装及高端精品品类运营，了解区域市场的销售状况和发展趋势。