岗位职责:1)负责奶茶门店的投资效益评估(销售额、毛利负责),销售额达成的情况;2)负责奶茶门店(直营、加盟)营业目标月度、季度、年度的制定和达成(营业目标达成的情况);3)负责部门员工的日常管理;4)负责门店营运成本控制,费用审批;5)对部门内员工的筛选、招聘、解雇、奖惩、考核体系等有建议权。任职资格:1)奶茶行业优先,本科学历;2)五年以上快消品连锁企业营运管理岗位经验;3)熟悉连锁门店管理流程,掌握成本控制科学方法;4)为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真。