1、参与策划营运计划，推行相应行动，工作安排，人员管理等。
2、监管及巡查楼层内一切营运工作，包括卖场整洁、商品陈列及理货、后仓准备工作、值勤安排、员工之工作表现等。
3、协助上级完成楼层的业改调整方案，跟进业改品牌的布局、图纸、装修及专柜进、撤场等相关事项。
4、协助市场推广部，开展活动，配合进货及盈利指标达成，负责完成楼层的活动谈判、POP申请、陈列摆放、活动前后各项准备工作，及后续销售检讨改进等工作。
5、妥善处理基层楼管无法解决的客诉及商场突发事件。
6、完成上司交办的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历。
2、四年以上大型零售及百货业之销售营运工作，两年以上同职位管理经验。
3、良好组织及领导才能、沟通技巧、顾客服务知识。