岗位职责：
1. 负责公司整体营销战略体系的建设，并根据营销战略制订营销策略、计划、 制定相应具体的销售计划和实施方案，完成销售任务；
2. 对市场环境、目标、计划、商务活动进行核查分析，及时调整策略和计划， 措施，确保完成营销目标和营销计划；
3. 负责公司的品牌建设与产品推广；
4.负责公司营销团队的人才梯队建设和日常管理，制定管理制度与各项业务流程，培训、考核团队成员，确保人岗匹配并做到技能达标；
5. 参与制定公司的发展战略规划及年度经营计划，参与新项目开发前可行性分析；
6. 完成上级交办的其他任务。
岗位要求：
1. 35~45 岁 男女不限，***本科以上学历，营销、金融、管理等相关专业优先考虑；
2. 10 年以上快消品（食品、保健品、饮料等） 销售工作经验，5 年以上团队管理经验，具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成营销任务。熟悉减重消费品市场的优先考虑；
3. 具有良好的客户沟通、人际交往、维护客户关系的能力。有广泛的社会关系网络和客户人脉资源，具有开发客户群经验者优先考虑。认同公司品牌文化，愿与公司一同成长。