人力资源部实习生 (上海)
岗位职责：
1.协助员工入离职管理；
2. 人力资源系统相关数据整理；
3.协助建立梳理人才库；
4. 协助处理OA系统相关单据；
5.文档整理，归档等；
6.协助组织员工俱乐部，团队建设等活动；
7. 英语翻译相关hr政策文件
要求：
1.本科以上学历背景者优先；
2.熟悉Word，Excel，PPT等Microsoft office办公工具者优先；
3.熟悉数据统计，数据分析者优先；
4. 财务背景者优先考虑；
5. 英语水平优异者优先
6. 大二、大三在校学生优先；
7.全职实习，或者每周实习三天以上，三至六个月的实习期；