工作职责:1、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;2、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;3、其他文职类工作,电话转接、传真及电子传真管理、发布通知、文件撰写等;4、领导安排的其他事项。任职资格:1.全日制本科以上学历,汉语言文学或英语专业;2.良好的沟通和组织能力,工作积极主动;3.英文八级以上。