1）参与车队的日常管理工作，包括车辆调度、司机管理、行车安全等方面。
2）协助制定和优化车队管理制度和流程，提高车队运营效率和服务质量。
3）负责车队相关数据的收集、整理和分析，为管理决策提供支持。
4）参与车队的成本控制和预算管理工作，合理规划和使用资源。
5）协助处理车队运营过程中的突发事件和问题，确保车队的稳定运行。
6）完成领导交办的其他相关工作，并积极参与公司组织的培训和学习活动。

任职要求：
1）本科及以上学历，人力资源、交通运输、物流管理、车辆工程等相关专业优先。
2）对车队管理领域有浓厚兴趣，愿意在这个方向长期发展。
3）具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门和人员有效合作。
4）具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和技能。
5）熟练使用电脑办公软件和相关管理工具，具备一定的数据分析能力。
6）具备良好的职业操守和责任心，能够承受一定的工作压力。