职位描述：
1、全面负责公司销售运营管理工作，制定销售战略，合理布局开展销售工作，定期向总经理室汇报；
2、熟悉女装贴牌，有女装贴牌，展厅销售，拓展经验；
3、女装贴牌，服装，服饰，熟悉国内女装贴牌市场；了解女装品牌公司的运作方式；
4、根据公司要求，制定拓展目标，建立拓展渠道；
5、负责开发与维护终端消费者会员，完成终端会员开发目标，负责执行各类线下活动；
6、负责零售店内的人员管理，商品陈列管理；
7、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销运营策略和计划,制订预防和纠正措施；
8、根据公司战略发展的需要,构建适合部门业务需要的层级绩效考核管理体系,制定考评制度、规范、标准、奖惩方案,并组织实施。
任职要求：
1、有工厂店零售管理方面的优先；
2、有丰富的中淑女装客户人脉及市场资源；
3、五年以上品牌女装营销工作经验,三年以上同岗位工作经验,对该领域发展有深刻理解;
4、熟悉终端店铺运作流程,对终端业绩提升具有行之有效的实践经验；
5、有较强的数据构建和数据分析解读能力;
6、优秀的创新能力、营销策划能力,有大型市场推广活动成功经验;
7、具备较强的领导魄力,优秀的团队整合与人际交往协调能力；
8、敬业拼搏、结果导向，能够承受较大的工作压力。