岗位职责：
1. 全面门店及销售团队管理，成功达成销售业绩，实现门店卓越运营以及持续提升品牌形象；
2. 根据公司经营目标，负责领导门店团队完成所辖渠道的销售开发开拓及维护，完成公司年度销售指标；
3. 积极寻求与设计师、渠道项目等的合作；
4. 了解行业动态、客户偏好收集反馈，销售策略调整等；
5. 实施产品、销售技巧等岗位培训，指导、发展和提高销售人员的能；
6. 为销售人员提供现场支持以便完成销售目标，管理和反馈员工工作绩效；
7. 深入了解公司的营销策略，确保各项营销活动在店铺开展，保证活动效果；
8. 监督管理店铺陈列符合公司规定，监督管理店铺的订货、补货和收货；
9. 建立门店销售数据统计分析机制，及时反馈销售实际及持续优化销售策略；


任职资格：
1. 本科以上学历；
2. 熟悉进口家具及进口建材行业，并具有丰富的客户及设计师资源；
3. 至少8年的销售经验，其中至少3年管理门店团队经验；
4. 自我激励，组织和任务导向，善于分析与思考；
5. 有较强沟通能力，协调能力，决策能力，培养和挑战员工；
6. 如有英文基础，优先考虑。