职责范围:1、拥有系统的公建类、机关物业等大型物业管理思路及标准化管理经验,能制定相关物业服务方案,并实施;2、统筹项目客服、工程、安全、保洁等各项工作,具备预算管控、品质管控能力,并对项目的各项指标负责。3、负责与业主单位进行有效沟通,处理投诉和建议等工作,与业主建立良好的关系;4、监管、指导下属员工的日常工作并进行考核;5、每月完成项目相关工作内容月报,合理制定次月工作计划并改进相关工作;6、完成项目其他工作职责内容和公司安排或委托的其他工作任务。任职要求:1、35~50岁,大专及以上学历有公建类、大型医院物业管理类经验者优先;2、具备系统的物业管理思路及标准化管理经验,具备较为丰富的物业工程、安全、客服、保洁等方面的管理经验;3、具有熟练的团队建设、冲突管理、关系维护、压力管理的能力;4、熟练掌握物业相关技能,有独立协调项目员工处理突发状况的能力;5、责任心强、具有良好的职业道德和团队合作精神。薪资待遇:面议