1)编制客户服务的工作目标及计划,并分解落实;2)定期巡场,发现商场客服质量的不足,调研其他商场的管理经验及优势;3)定期培训客服人员(接待礼仪、询问话术、专业知识等),收集典型服务案例,分析客户群心理,以提高其业务素质及服务水准;4)安排客服人员的班次,考勤和业绩考核工作及与其他相关部门的工作衔接和配合;5)制定卖场顾客投诉受理规定标准并负责其监督与实施;6)负责接待并妥善解决顾客以各类方式(来访、致电、广播稿等方式)对商场的商品、人员服务、公共设施位置、品牌商铺等各方面的问询与投诉。任职要求:1.大专以上学历2.5年以上商场百货、购物中心工作经验3.具有大型零售商场客服管理工作经验者优先4.分析、应变能力,沟通协调能力强,高度的工作责任心5.良好的英语口语交流能力投递简历请附上照片