岗位职责1、实施并发展部门和酒店的政策。2、制定市场推广战略和促销活动。3、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。4、根据外部环境可能对销售产生的因素,制定不同的方案。5、根据市场变化趋势,寻找竞争优势,提高市场份额。6、分析市场机会,制定具体目标,发展并有效实施策略和计划。7、根据酒店的住房及会议情况,评估市场机遇,并协助其他部门宣传和推广促销活动。8、评估、掌握市场动态和趋势。9、制定销售目标,对于与实际完成销售任务的差额,如何采取补救措施。10、根据客户的需求,不时向客户更新酒店优惠政策。11、针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。岗位要求1、具备优秀的销售技能和技巧。2、通过探讨和聆听,具备善于发掘客户需求的能力。3、具备果断、自律的性格4、具备高度的自信心,工作的热情和主动权。5、擅长与不同的人打交道,懂得运用心里学技巧。8、具备酒店销售的相关经验。薪资:20000元/月+绩效