1、负责拟定部门行政管理工作计划、年度预算，并组织实施。
2、负责与本部门相关的对外联系、接待工作。
3、负责安排落实办公区、社区的后勤保障工作，包括员工宿舍管理、员工餐厅协同管理、员工制服布草管理、员工班车安排等。
4、负责行政合同管理工作，包括建立合同台账，及时更新信息，到期提示，合同续订及解除等。
5、负责审核办公用品采购申请、应急采购申请，按规定完成并上报库存商品盘点表。
6、负责统筹印章、证照管理，审核各用印、用证申请，做好相关证照年审工作。
7、负责组织资产管理，按规定定时盘点物资，并形成报告。
8、负责车辆管理，定期检查、保养维修。
9、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1、8年及以上工作经验，其中4年以上公司中层管理经验。
2、第一学历为全日制本科及以上，人力资源、心理学专业优先。
3、精通行政管理、文秘管理中的1-2个模块。
4、理解商业地产、养老行业等行业的业务逻辑。
5、具备较强的人际敏感性、沟通、协调能力，较强的组织能力，快速了解、把控、解决复杂问题，能够抗压并迅速恢复。