工作职责和内容1. 以项目管理者角色具体负责项目的管理,对项目的实施交付负责,全程参与项目的研发与交付。2. 根据业务部门需求,对业务范围进行定义与梳理,区分是否按照独立项目进行立项操作管理。3. 协助上级领导进行项目立项,并根据项目要求,组建项目小组与进行资源协调。4. 负责制定项目管理计划与沟通计划,落实项目管理流程,并定期组织项目管理例会,跟踪解决项目执行问题,编制项目会议纪要。5. 负责掌控项目的各个环节,协助与指导项目成员的工作,并对项目成员的工作进行合理评价。6. 负责全程管理和控制项目的质量和进度,分析偏差,并采取必要的纠正措施。7. 协助上级领导建立项目奖惩制度,提出项目阶段性评估建议。8. 负责项目具体任务的分配,包括设计、开发、技术攻关、协调、合作、测试、验收、部署等,并对个阶段交付里程碑进行确认或审定。9. 负责组织对项目最终交付物的整理,包括源代码、文档资料、合作协议、测试报告等。10. 负责公司及下属各公司的IT设备的维护工作,提供关于IT设备使用的咨询服务。11. 负责对公司核心业务平台、网站、网络及系统进行实时监控,第一时间响应,及时发现并解决问题,事后提供处置分析报告。12. 完成上级领导交办的其他工作。任职要求1、学历:大学本科以上,计算机、互联网、通讯、数学及相关专业,相关证书包括PMP、IPMP等。2、工作经历: 5年以上工作经验,3年以上互联网或相近行业管理经验,2年以上项目管理经验。3、基础知识:计算机应用基础、办公自动化、网络技术与多媒体应用;具备管理学科的基本理论和基本知识;具备软件工程学基础知识;具备IT项目管理基础知识。4、技能技巧:具有良好的人际交往和组织协调能力;有较强的文字驾驭能力和语言表达能力:具有较强的IT项目管理能力,深入理解IT项目管理过程,具有丰富的实践经验;具备一定的研发及架构基础,熟悉常用的技术与架构;具备需求理解与转化能力,熟悉调研分析过程;熟悉业务和运营流程;具备风险意识与强的风险控制能力;具有强的团队合作能力与激励手段等。5、管理能力:具有较强的组织能力、判断力、决策力、人际交往能力、沟通能力、影响力、规划能力、执行能力6、工作态度:拥有良好的团队合作精神与敬业精神,具备突出的全局观念和超前意识;积极乐观并具有富有责任心;工作细心、严谨,勇于承担;善于分析与解决问题,遇问题不退缩、不推诿,积极接受并全程跟踪解决;好学上进,乐于分享;今日事今日毕,做事不拖沓,关注过程,追求结果。7、职业操守:奉行集体利益高于一切,恪尽职守、以身作则、严守秘密、公平公正、勇于承担责任与积极进取,工作高效、不消极怠工、不传播负面影响等职业情操。