1. 负责开发客户，与客户形成长期、融洽的合作关系，建立友好和广泛的客户关系网络，完成部门分配的业绩指标；
2. 根据客户需求为客户提供整体人事外包服务方案，准备招投标文件等；
3. 根据客户人事服务外包方案的实施，包括客户沟通、需求调研、方案设计、系统操作、员工沟通等，突发情况处理等，保证项目顺利完成；
4. 配合公司相关部门做好对客户的日常维护工作；
5. 完成领导交办的其他工作。
任职资格
1. 本科以上学历，有产品销售相关工作经验3年以上者优先考虑；
2. 熟悉人力资源服务行业及相关产品；
3. 熟悉劳动法、社保等相关政策；
4. 敬业、责任心强、严谨踏实，工作认真仔细；
5. 良好的人际沟通和相互协调能力；
6. 优秀的分析、解决问题的能力，能够敏感发现工作中的问题并有效解决；
7. 较好的团队合作精神，强烈的责任感和进取心，能够承受一定的工作压力。