岗位职责：
1、负责招聘工作，发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
2、搜集简历，对简历进行分类、筛选，确定面试名单，通知应聘者前来面试；
3、人员的入职手续、入职培训、招退工、社保、公积金、离职手续的办理与流程，人员的晋升、考核、合同签订与办理；
4、负责员工花名册、组织架构、每月人员编制汇总与更新；
5、车间员工的考勤、薪资核算；
6、完成上级交代的其他事项。

工作要求：
1、大专及以上学历，有2年以上相关经验。
2、工作认真负责，有良好的沟通能力。