岗位描述：
1. 跟进员工的入职手续及离职手续办理，日常考勤、请假等明细统计及表单类收集；
2. 协助处理总公司及分公司相关的日常人事工作；
3. 部门领导安排的其他相关工作。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，人力资源专业优先考虑；
2. 有耐心，善于处理琐碎及突发事务，有灵活应变能力；
3. 性格开朗，具有较强的沟通、协调和推进能力，较强的责任感与敬业精神；
4. 熟悉使用基本办公软件（word,excel,ppt）；
5. 男女不限，欢迎优秀在校生投递简历。