岗位职责：
1、发布职位信息，筛选简历，进行面试，协助招聘决策7。
2、维护招聘渠道，积极开拓新的招聘渠道5。
3、组织和安排面试，进行有效的初试，并收集面试通过者的个人资料
4、协助办理会议、员工入职、培训、公司集体活动组织与安排，节日慰问等；
5、管理办公设施，处理租赁、维修等事务，优化办公环境；
6、负责公司行政工作规划、管理，包括资产管理、办公用品采购、会议安排等；

岗位要求：
1、大专及以上学历，有一年以上汽车文职工作岗位经验优先，有招聘、党建、安全生产工作经验优先；
2、中共党员优先；
3、工作态度积极主动，具有较强的责任心，具备良好的沟通和服务意识；
4、能熟练运用办公软件，具有较强的数据分析能力。