岗位职责:一、流程制度1.事务处理、对接、完善2.费用报销(包括但不限于办公、安全、资产、预付款、宣传、劳保、修理等)二、会务及外联1. 配合协助市场筹备每周车主活动2. 对接完成产品交付培训中心会务3. 对接第三方(包括不限于沟通餐饮、消防维保、电梯维保、基础设施维修、物业保洁安保等)4. 接待、对接各项检查工作三、文印、档案、资质管理1. 发文:公告、通知、公函2. 印章管理3. 准备资质办理审核文件4. 合同档案建立、存档5. 年度资产台账四、采购1. 负责公司各部门采购工作(包括但不限于办公用品、工服、福利品等)五、固定资产管理1. 固定资产盘点、保管、编码工作六、后勤安保管理1.餐饮管理(包括但不限于:供应商替换、用餐数据统计、菜单更新、费用结算、餐饮卫生)2. 保洁管理(包括但不限于:保洁服务工作管理监督,保洁物品出入库3. 快递收发4. 提升门店形象、维护办公环境七、党建工作1.配合支部制订支部工作计划2.开展主题教育岗位要求:1、大专及以上学历,有一年以上汽车行政工作岗位经验优先,党建、安全生产工作经验优先;2、中共党员优先;3、工作态度积极主动,具有较强的责任心,具备良好的沟通和服务意识;4、能熟练运用办公软件,具有较强的数据分析能力;5、能接受排班制。