岗位职责：
1、根据集团发展战略制定公司IT规划及IT部的年度工作目标、预算及工作计划，对执行效果负责；
2、负责公司ERP系统，公司网站等的运维支持；
3、制定、执行IT运营管理制度，并监督指导各部门执行；
4、管理IT团队,统筹制定IT人员的培训和培养计划，储备后备人才；
5、负责公司日常的IT系统运营，保证系统功能的稳定性，可靠性及数据安全性；
6、负责IT供应商的选型，项目的实施，及对供应商的日常管理；
7、推进公司信息化建设。
任职要求：
1、32-45岁，本科以上学历，计算机、软件工程等IT相关专业；
2、5年以上IT工作经验，3年以上同岗工作经历,
3、具有大型企业信息化、应用体系建设和项目管理工作经验；
4、具备丰富的IT、ERP、企业信息化等方面的专业知识；
5、具有较强的沟通协调能力,发现和解决问题的能力。