岗位职责(1)与相关业务部门沟通,协调处理客户用卡疑问,独立分析问题解决方案;(2)对客户的卡片额度、账户资料、账务调减等进行管理,提升客户满意度;(3)完成信用卡相关金融产品和服务的营销(非信用卡销售),提升客户价值。任职条件(1)全日制本科学历,金融、管理、营销等专业优先;(2)性格开朗、沟通表达能力强、口齿清晰、普通话标准流利;(3)具备良好的服务意识和团队合作精神;(4)勇于承担工作压力,具有较强的责任心;接受轮班工作制。福利待遇:年收入:12-15W(税前)(本岗位属于招商银行正式行员编制)生活不愁:工资,绩效奖金,年终奖,过节费;衣、食、住、行样样不忧:购房补贴,住房公积金,生活津贴,餐费补贴,定制行服,免费班车;养老、医疗、休假多管齐下:企业年金,社保(六险),商业保险,员工及家属补充医疗保险,年度体检,带薪年休假,生日关怀假培训、发展、转岗多多益善:培训体系、晋升机制、内部竞聘该岗位属于银行正式行员员工编制,直接与银行签订劳动合同