岗位职责：
1. 熟悉工业品行业及相关职位特点；
2. 准确有效的搜索目标公司，筛选并确定人才搜索范围；
3. 负责人才寻访、面试、甄选、测评，确定合适的人才；
4. 协调候选人面试安排、跟进、录用、背景调查、入职及入职跟踪等服务；
5. 维护与候选人之间的良好关系；
6. 完成上级领导分配的工作并达成任务目标；

任职资格：
1. 三年以上专职招聘经验，或具备猎头行业从业经验、人力资源招聘经验；
2. 性格坚韧，善于沟通、谈判、说服、倾听；
3. 较强的学习和应变能力，执行能力强；
4. 能承受较大的工作压力，对工作富有激情和热情，良好的团队合作精神；
5. 欢迎有猎头经验者转in house。