岗位职责：
1、负责公司人力资源规划和团队建设、人才配置计划的编制与实施，指导开展招聘各项工作；
2、建立合理、有效的招聘体系，开拓招聘渠道，挖掘高端人才；
3、协助业务部门进行人才管理、绩效考核、员工关系团队发展、组织氛围建设等，确保公司文化在所属业务领域的落地；
4、完成总经理交办的其他工作任务

岗位要求：
1、全日制本科学历及以上，三年以上通信/半导体行业招聘工作经验或高端猎头工作经验；
2、熟悉硬件设备领域，具有软硬件人员招聘经验以及丰富的人脉资源；
3、具备良好的沟通能力以及逻辑思维能力，能承受高强度工作压力；
4、熟悉国家和上海的各项劳动法律、法规及人事政策；