岗位职责:1、参与公司标准化建设2、项目品质管理3、人力资源管理4、行政综合事务管理工作5、塑造公司形象。 岗位要求:1、本科及以上学历;2、经济学、管理学、物业管理、酒店管理、人力资源管理、行政管理等相关专业;3、责任心强,具有较高的工作效率和学习意愿,具有良好的沟通能力及语言表达能力。