岗位职责：
1. 负责所管区域店铺的销售管理工作，落实公司政策和管理要求，督促业绩达成；
2. 负责制定终端店铺的销售计划，达成业绩目标，指导店铺制定并实施销售推广计划、进行销售节点分析和控制；
3. 负责每周所辖店铺的经营分析和汇报，向上级提供店铺经营分析报告；
4. 规划及监督店铺人员配置数量，做好对员工技能考核和工作考评，确保团队人员的稳定性及业绩提升；
5. 对所管辖区域店铺货品进行监督，负责门店货品的配补与调拨管理，确保货品数量的准确性；
6. 负责与品牌部共同进行城市销售分析，共同推动销售业绩的增长；
7. 负责与相关合作方有关促销活动的事宜及店铺活动扣点协议；
8. 完成新开店铺开业扶持、蹲点指导、闭店的善后事宜处理；
9. 规划，监督及控制营运费用和应收账款，负责与商场的账务核对及确认开票金额等；
10. 发展和维持与公司各部门的良好沟通, 建立并维持与业务相关的外部关系网络。

任职资格：
1. 五官端正，有3-5年服装品牌终端管理工作经验，知名女装/男装、运动品牌从业经验者优先，熟悉零售终端管理、市场拓展方面的工作；
2. 具备良好的沟通及谈判技巧，有较强的独立工作能力和协调能力；
3. 执行能力强，抗压能力强，有良好的团队协作能力。