1、根据所辖品牌定位、经营目标以及同期销售表现，同时结合市场潮流趋势，拟定下一季货品系列、结构以及价格开发规划计划；
2、根据公司与开发部沟通并确认后的品牌开发规划方案，跟进并主动及时解决开发过程中出现的相关问题，确保开发目标顺利完成；
3、根据区域所辖品牌销售目标、货品结构、新旧品售罄等维度，同时结合店货相符的基准值，审核其提交的OTB总量、首单量以及补单量是否合理；
4、协助公司财务部完成货品库存及售罄预估工作。
5、协同商品主管负责货品到仓后的数量、尺码的复核工作，对于商品短码和原残等问题，进行实时的定单调整；
6、协同商品主管负责对应工厂厂部的对账工作，每月核对账务结果保存记录，并按财务计划进行提报申请。
7、根据所辖品牌业务发展需求，协同商品主管完善所辖品牌周、月货品数据分析工作，并分别于每周一16点前、每月5日前完成相关数据分析工作并确保数据的准确性，同时结合数据分析及时给到解决方案；

任职要求：
1）善于思考，较强的抗压力与执行力且做人诚信，团队意识强；适应快节奏的工作，能接受出差；
2）善于学习，有5年以上品牌商品管理等相关经验；较强的沟通能力及表达技巧；
3）有较强的分析能力、逻辑思维能力，能跳出框架思考并提供独特的见解；
4）了解消费者行为习惯，了解时尚品牌、零售行业的大型活动内容及时间节点；
5）能熟练操作Excel 、PPT等软件。