岗位职责要求：
1、根据公司要求，领导团队完成加盟店培训赋能、开业支持、直营店运营、督导的培训等
2、负责培训支持部工作规划的制定、目标拆解、进度管控、团队搭建及梯队建设
3、建立加盟连锁门店QSC标准，搭建门店的评价体系及QSC的标准督导管理体系；依据门店的QSC评价机制，进行门店的分级，加盟商的分级建立加盟连锁培训体系，制定培训计划，考核计划，辅导计划
任职要求：
1，连锁门店培训管理经验3年以上
2，具备加盟连锁销售系统培训经验
3，熟悉门店的运营模式，掌握门店客户的培训需求