职位描述:
1.策划和组织各种文化活动、团队建设活动、撰写活动文案等
2.负责员工关系，包括员工的入职、离职手续、社保、公积金操作、考勤统计、员工奖惩、员工宿舍管理等
3.负责公司部分招聘工作(发布招聘信息、简历筛选、面试安排等)
4.负责公司员工培训，包括培训需求分析、培训计划制定、培训方案实施、培训效果评估等
5.负责日常办公用品的管理发放和固定资产管理
6.熟悉并了解公司各部门业务运作流程，做好相关对接工作
7.完成领导交办的其它事宜
职位要求:
1.全日制本科及以上学历，有2年及以上人事行政相关工作经验，具备良好的文字功底和文案能力,能独立撰写招聘、培训和员工团建等相关文章
2.熟练操作办公软件(excel、word、ppt)，会使用常用函数
3.具备较强的沟通表达能力、协调能力、抗压能力以及亲和力，做事细心耐心
4.熟悉国家和上海市的相关劳动法律法规