岗位职责：
1、在院长领导下全面负责护理部的管理工作，团队建设、专业理论、操作技能、服务技能、职业道德、培训工作及绩效考核等；
2、负责院内护理人员的招聘、培训，负责护理人员人力资源的调配，负责护理人员业务能力和工作提升，提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见；
3、负责落实养老院护理标准化体系，建立本院护理常规、技术操作规程及90项质量标准；
4、具体负责养老院提供日常照护、清洁卫生、预防保健、社交娱乐、精神支持等服务的管理；
5、具体负责与养老院护理工相关的出入院管理、收费管理、感染管理、护理安全、膳食安全、服务质量监督、服务质量评价改进等管理工作。
任职资格：
1、年龄50岁以下，医学、护理专业大专学历，医师、主管护师职称优先考虑；
2、5年以上临床护理工作经验；3年以上护理部岗位管理工作经验；
3、有养老机构、护理院、康复医院护理分管院长或者护理部主任工作经验者优先；
4、工作责任心强，细致认真，具有较强的沟通协调能力和执行力，熟悉护理院、养老院模式、服务流程，熟悉行业法律法规；
5、热爱养老医疗事业，有爱心，身体健康，亲和力强，会讲普通话；