岗位职责：
1、协助培训负责人完善集团人才培养体系、年度培训计划、培训制度；
2、优化终端零售培训体系，如开展零售、研发设计、商品企划运营等培训专项，具备独立项目交付能力；
3、熟悉直营店及加盟店的运营流程，具备开展终端店员/店长/督导/区域的培训经验，协助业务单位梳理营业SOP文件；
4、年度企业文化工作开发与落地；
5、上级交代的其它工作事项。

任职要求：
1、本科及以上；
2、三年以上鞋服或零售业工作经验优先；
3、具备课程开发及授课能力，较强的沟通能力；
4、该职位隶属总部，双休，总部提供食宿；
5、学习福利：总部有2家咨询公司，可免费参训学习成长。