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人事绩效评价专员
8千-1.3万
人 · 大专 · 2年工作经验 · 性别不限2024/11/06发布
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上海市长宁区虹桥路996弄161号2幢6层601室

公司信息
想出网络科技(上海)有限公司

外资(非欧美)/150-500人

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职位描述
岗位描述:
1.负责季度绩效考核工作的实施、监控考核进度、汇总考核结果、编制分析报告、整理保管考核资料等;
2.协助修订和优化公司薪酬架构及绩效制度,跟进后续落地执行;
3.定期实施市场绩效调研,不断优化系统效率和方法;
4.协助公司人才发展工作,包括人员晋升会议、人才盘点等工作;
5.完成上级交办的其他工作。

岗位要求:
1.大专以上学历、人力资源管理、工商管理等专业优先;会日语(N2以上)优先;
2.1-3年中大型企业绩效、人力资源相关工作经验;熟练掌握薪酬绩效管理体系理论和管理流程,有绩效考核方法和工具成功实操落地经验者优先;
3.熟练应用Excel各项功能、函数、统计表等;
4.有较强的数据分析能力,逻辑清晰,思维敏捷;
5.有良好的沟通协调能力和执行能力,耐心细致,责任心强;
6.对业务或经营管理感兴趣,有基于需求独立设计绩效和激励方案能力者优先。

工作时间:周一至周五 9:00-18:00
薪资:试用期2个月,8折
其他福利:
1.交通费;
2.年休假:第一年15天,第二年20天,第三年20+1天,上限25天;
3.teambuilding,法定节假日福利,年四次调薪,两次年终奖。

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