工作内容：
负责协助餐饮店长进行日常经营管理和经营决策，包括但不仅限于：
- 负责维护店内的清洁和卫生，确保顾客在良好的环境下消费；
- 协助店长进行员工管理，包括招聘、培训和绩效评估；
- 协助店长进行预算制定和成本控制，协助店长进行利润分析和财务报告；
- 负责收集和整理客户满意度、销售数据和市场信息，并提出改进建议；
- 协助店长进行市场推广和宣传，提高店面的知名度和客户流量；
- 完成店长交办的其他任务，包括但不限于协调和服务客人，处理突发情况等。
主要职责：
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与店长和其他员工有效沟通；
- 具备良好的口头和书面表达能力，能够清晰地表达自己的想法和意见；
- 具有较强的抗压能力和应变能力，能够应对复杂的工作情况和突发事件；
- 具备良好的服务意识和客户满意度，能够满足客户的需求和期望；
- 具有较强的责任心和事业心，能够对工作认真负责，承担起自己的工作责任。
职位要求：
- 男女不限，年龄在22-40岁之间；具备良好的餐饮行业背景和经验；
- 具备较强的组织、协调、管理和沟通能力，能够独立完成工作任务；
- 具备较强的应变能力和抗压能力，能够应对复杂的工作情况和突发事件；
- 具有团队合作精神，能够与店长和其他员工有效沟通；
- 具有良好的人际和谐度和职业道德，能够满足公司的价值和伦理要求。