岗位职责：

1、协助做好简历筛选、员工面试通知等相关招聘工作；

2、办理员工入职及转正，调动，离职等手续；

3、员工考勤制作，请休假手续；

4、新员工入职培训。



任职要求：

1、大专及以上学历；

2、1年工作经验；

3、能熟练操作Word及Excel；

4、较好的沟通能力及人际相处能力，具有较强的团队合作意识和协作性；

5、性格开朗，对工作有热情，品貌端庄，举止得体；