职位描述： 1.接受产品操作技能、门店、区域管理培训，在3个月内通过考核评估，达到区域督导标准;
2.领导区域门店制定运营工作计划，并监督执行;
3.管理门店日常运营工作，确保达到利润指标，客户满意度;
4.充分了解及掌握门店的所有流程操作以及行政工作，确保工作有序开展;
5.执行与管理门店QSC标准及原物料损耗控制;
6.负责门店资产管理;
7.计划、执行、追踪、评估与回馈门店促销活动;
8.负责区域营运团队建设与管理，门店管理人员的培养及梯队建设，门店人员考核评价与员工激励；
9.组织门店运营会议，贯彻执行公司规章制度。
10.负责新店开业的筹备和管理，完成上级交办的其他事项。
职位要求:
1.28-35周岁,大专以上学历 ,男女不限;
2.五年以上连锁餐饮品牌、快消品连锁行业管理工作经验,多门店管理经验;
3.了解连锁餐饮或快消行业的经营模式,善于门店管理及人员的梯队建设;
4.具有良好的管理能力、沟通能力、执行能力;
5.有良好的职业修养,能够承受压力。