1. 协助企业客户提供有效的招聘风险控制服务；
2. 联系应聘者的前任雇主进行信息核实；联系应聘者前任同事、上级、下属，对应聘者工作表现进行全面评估；
3. 协助制作应聘者的背景调查报告；
4. 为保证产品和服务质量进行必要的内部协调和沟通。
岗位要求：
1.善于进行书面文件的整理录入等文案类工作，具备良好的文字表达能力和逻辑思维能力
2.细心、耐心，有很强的责任感，理解能力好，工作效率高；
3.具有良好的语言表达能力，能够与高级人才进行初步的交流和沟通;
4.熟练使用word、excel等常用办公软件;
5.专科及以上学历。
6.浦东金桥附近优先考虑。