岗位职责：
1、 负责安排、调配行政部的日常工作，保证日常管理工作的顺利进行。
2、 负责有关文件、制度等文字材料的拟稿及各类管理制度、操作流程的拟定工作。
3、 负责各类会议的召集、组织及会议纪要等重要文件、资料的撰写。
4、 负责上级部门或外来人员的日常接待、外联管理工作。
5、 负责车辆等后勤工作的管理落实。
6、 负责各类公文的收发、传阅管理工作。
8、 负责低值易耗品的比价、采购管理工作，控制行政办公费用的支出，做好低值易耗品的发放、管理与印章的保管的工作。
10、 负责的固定资产的申购、盘点、报废等管理工作。
11、 完成上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1、行政管理等相关专业专科以上学历；
2、接受过档案管理等方面的培训，熟悉相关劳动法律法规；
3、工作责任心较强，能熟练使用各种办公软件；
4、具有较强的人际沟通、协调、组织能力和高度的团队合作精神。