岗位职责：
1、参与日常招聘工作，协助进行人才招聘、面试安排及接待等工作;
2、协助处理人力资源、行政等相关组工作；
3、完成领导布置的其他工作。
任职要求：
1、人力资源、企业管理专业优先；大四研二研三学生优先
2、为人诚实可靠，有亲和力；工作细致，认真负责，学习能力强；
3、执行力强，保密意识强，能吃苦耐劳，有一定抗压能力
4、能够熟练操作计算机及使用office办公软件
5、至少能保证一周三天出勤