工作内容：
1. 利用招聘渠道发布招聘信息，搜索合适的简历；
2. 与候选人进行初步电话沟通；
3. 制作并推荐简历报告；
4. 与候选人协调面试时间，安排面试；

任职要求：
1. 本科及以上学历，26届毕业生，一周5天；
2.有招聘实习经验优先考虑；
3. 积极热情，自驱力强；
4. 逻辑思维清晰，有一定的沟通能力，能够主动发现问题解决问题。