职责描述：
1、部门规划：协助部门负责人制定年度 OKR 和工作计划，并定期向管理层做部门汇报，根据年度计划，全面落实集团旗下公司的内控内审工作。
2、制度建设：协助集团、各子公司、部门负责人制度体系的优化工作。包括制度的新增、修订、废除等工作。
3、流程优化：对关键业务流程实施审计，进行评价并提出改善建议，完善优化各条线业务流程，减少运营管理风险，降低公司各类运营成本。
4、OA 上线支持：负责 OA 上线各模块业务咨询和方案评价，参与搭建覆盖集团各模块业务为一体的 OA 系统并上线实施。
5、定期审计：按年度审计计划实施审计，复核审计底稿，修订并签发审计报告，完成现场审计沟通。
6、招投标：参与集团重大招投标项目、重大工程项目进行监督。
7、项目对接：负责对接会计事务所及其他外部机构内控尽调评价事宜。
8、其他：完成部门负责人和董事会交办的其他工作任务。
工作经验：
3 年以上内控、审计、合规相关工作经验; 熟悉制造行业的经营管理流程，具有制造业上市公司或药品制造业背景优先考虑。
任职要求：
1、具有审计、会计中级以上职称，有 CPA、CIA 等资格者优先；
2、具有良好的职业道德，为人坦诚正直，责任心强；
3、具有良好的逻辑思维能力、善于观察分析能力；
4、有良好的团队合作精神和沟通能力，能承受一定的工作压力
5、具有敏锐的洞察力、防范控制缺陷、经营风险的实操经验；
6、能适应一定频率的出差。