【主要工作职责】1. 承接区域战略重点,制定并落实门店经营策略;2. 店铺费用管控,执行并监管收银/对账/现金管理、盘点等财务标准及操作流程;3. 定期对销售数据及货品情况进行汇总及分析,并制定改进提升方案,***化货品效能;4. 与商场物业保持良好沟通和日常合作,为品牌和门店争取资源;5. 管理并带教门店管理团队,为区域培养管理人才;6. 通过日常门店及人员管理,维护品牌终端形象,传递品牌文化精神;7. 定期维护 VIP 客户及管理,负责店铺的各类活动及执行;8. 对提提升顾客购物体验有一定的可行方案,并落地;9. 负责管理店铺员工并且负责团队人员发展,绩效考核和晋升评估,打造团队文化;10. 针对各岗位进行招聘补位,完善店铺人员架构,建立人才发展体系。【任职要求】1. 本科及以上学历,8 年以上零售服装类工作经验,5 年以上大型旗舰店店铺管理或多店铺统筹管理工作经验;2. 具备良好的商业头脑及市场敏感度,了解当前市场动态及发展趋势;3. 追求卓越,热衷于接受挑战,具备超绩效达成能力;4. 具备良好的服务意识,了解如何提升顾客购物体验,具备客诉处理经验;5. 拥有数字敏感度及商业洞察力,可进行相关运营数据的整理、分析、总结等;6. 优秀的 VIP 客户管理及拓展能力,可结合当前流行趋势,组织策划店铺活动;7. 有良好的沟通及团队管理能力,善于团队管理及文化建设,具备团队文化打造能力及经验,可激励团队及成员发展;8. 抗压能力良好,具备全面统筹、规划和合理组织店铺日常工作能力;9. 热爱运动,认可迪桑特品牌,必要时可适应出差【福利及待遇】- 固定部分基本工资+岗位补助+门店津贴- 奖金部分门店销售奖金,月度销售奖金,及年度绩效奖金- 福利完善的培训体系,清晰的晋升制度,带薪年假,团建激励、节假日福利、社群课程活动等