1、负责各区域销售目标的监督执行，并完成公司的销售任务。

2、负责所辖区域内销售情况的跟进，并及时的作出分析，掌握各类产品的经营状况，提出促进销售的合理建议。

3、负责根据公司实际到货、销售情况，对产品促销提出建议。

4、负责定期的巡店，发现其中的问题，并及时的解决。

5、负责定期对管理人员做相应的培训和指导，包括陈列、产品知识、销售技巧、服务等。

6、负责所辖区域内部人员的日常管理，包括招聘、工作程序阐述、培训、考勤、考核和激励工作。

7、通过周例会的形式与下属沟通、解决工作期间存在的问题。

任职资格：

1、大专及以上学历,专业不限；

2、具有较强的店务管理经验，3年以上品牌服装零售管理经验；

3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；

4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

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职位福利：五险一金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、节日福利