一、岗位职责
1、负责公司猎头业务的客户开发或交付团队管理工作；
2、与现有客户保持良好合作关系，及时追踪，达成长期紧密合作；
3、全流程管理项目，跟进进程，确认和响应客户需求变化；
4、负责团队人员培养，制定团队目标，确保绩效达成；

二、任职要求
1、全日制统招本科及以上学历，英文读写能力良好；
2、具备3年以上猎头/咨询/to B销售经验，至少1年团队管理经验；
3、对高端客户开发与维护有强烈的兴趣，对人力资源行业有一定了解；
4、较强的客户管理和商业谈判能力，优秀的学习能力；
5、开放成长性思维，逻辑清晰，有科技行业人才服务经验优先；

三、岗位优势
1、绩效模式富有市场竞争力；
2、专注科技领域高层次人才，高潜市场；
3、外企文化，开放扁平管理；