岗位要求：retail猎头或者店铺一年左右相关工作经验

职业前景：公司提供系统的培训和完善的职业发展规划与绩效考核体系。员工在工作中不断提升业务能力、行业知识，进而成为资深顾问→部门经理。
工作的价值：成为企业人力资源战略的合作伙伴，行业资深专家；为企业招募到适合的人才及为候选人提供良好职业平台所产生的强烈的成就感与满足感。
招聘要求：有猎头经验，且愿意继续往这个行业发展的。